El Profesor del Departamento de Administración Edgar Kausel publicó el artículo "The effects of managerial regulatory fit priming on reactions to explanations", Julio de 2011 (páginas 268 - 282) en la última edición de la prestigiosa revista "Organizational Behavior and Human Decision Processes".

Esta revista tiene un alto factor de impacto (2.5), puntaje de influencia ISI de 2.0 y está considerada dentro de las 40 publicaciones usadas por Financial Times para compilar el ranking de Business School Research.