Paola Bordón es Profesora Asistente de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile. Es Doctora en Economía de la Universidad de Wisconsin – Madison y sus áreas de investigación incluyen economía de la educación, economía laboral, organización industrial empírica y políticas públicas.
En la actualidad es subdirectora del Núcleo Milenio de Desajuste en el mercado laboral: Causas y Consecuencias, investigadora principal en el Proyecto LELAM-TVET4INCOME de la Fundación Nacional Suiza de Ciencias e investigadora adjunta del Centro de Estudios de Cohesión y Conflicto Social (COES). Además, integra la Comisión Asesora Ministerial de Prospección Laboral como representante académica.
Anteriormente, se desempeñó como profesora en la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Alberto Hurtado, ha sido consultora del Banco Interamericano de Desarrollo y de los Ministerios de Educación, de Hacienda y de Trabajo y también del Ministerio de Educación de Perú.
Economía de la educación, economía laboral, organización industrial empírica y políticas públicas.
Publicaciones en Revistas con Comité Editorial
- 2025 / Rewarding performance in disaster response: Evidence from local governments in Latin America / WORLD DEVELOPMENT / - No. 106828
- 2023 / Bidding against each other: local procurement of personal protective equipment in the context of decentralization and high socio-economic inequality / Revista De Administração Pública / - No. 6
- 2023 / Dual TEVT education in Chile: why do companies train students? / JOURNAL OF VOCATIONAL EDUCATION AND TRAINING / - No. 5
- 2023 / Reinforcing the STEM pipeline in vocational-technical high schools: The effect of female teachers / ECONOMICS OF EDUCATION REVIEW
- 2020 / Employer learning, statistical discrimination and university prestige / ECONOMICS OF EDUCATION REVIEW
- 2020 / The gender gap in college major choice in Chile / ECONOMICS OF EDUCATION REVIEW
- 2015 / College-Major Choice to College-Then-Major Choice / REVIEW OF ECONOMIC STUDIES / - No. 4
- 2014 / Efectos del prestigio de los colegios de enseñanza media, de las universidades y el aprendizaje del empleador sobre los salarios en Chile / Estudios Publicos / - No. 133
Capítulos de libros
Academic/Professional meeting Proceedings
- 2014 / Efectos del prestigio de los colegios de enseñanza media, de las universidades y el aprendizaje del empleador sobre los salarios en Chile / Estudios Publicos / - No. 133
Research Monographs
- 2015 / Retención en los programas e instituciones de educación superior Nueva evidencia para Chile / - No. 2
Academic/Professional meeting Presentations
- 2017 / Competition and the Cannibalization of College Quality
- 2016 / Employer Learning, Statistical Discrimination and University Prestige
- 2016 / Estimating the Returns of Attending a Selective University using RD with Multiple Cutoffs
- 2015 / Retención en los programas e instituciones de educación superior Nueva evidencia para Chile
- 2015 / Efectos del prestigio de los colegios de enseñanza media, de las universidades y el aprendizaje del empleador sobre los salarios en Chile
- 2014 / College-Major Choice to College-Then-Major Choice
- 2014 / Estimating the Returns of Attending a Selective University using RD with Multiple Cutoffs
- 2013 / Efectos del prestigio de los colegios de enseñanza media, de las universidades y el aprendizaje del empleador sobre los salarios en Chile
- 2013 / Employer Learning, Statistical Discrimination and University Prestige
- 2012 / College-Major Choice to College-Then-Major Choice
- 2011 / Efectos del prestigio de los colegios de enseñanza media, de las universidades y el aprendizaje del empleador sobre los salarios en Chile
Competitive Research Awards Received
- 2016 / College market in Chile / - No. 3160658