La iniciativa liderada por el Consejo Consultivo Empresarial (CCE) de la FEN y orientada a fortalecer vínculos dentro de la comunidad FEN Alumni, tuvo una reunión de cierre centrada en el intercambio de experiencias y aprendizajes de la primera versión de su Programa de Mentorías.
El programa tuvo su punto de partida el 26 de agosto de 2025, cuando se realizó la jornada de kickoff en la que se conformaron 20 duplas de mentores y mentees, definidas a partir del mejor “match” entre perfiles. La iniciativa buscó acompañar a egresadas y egresados en momentos clave de sus trayectorias, como transiciones laborales, toma de liderazgo, búsqueda de propósito y emprendimiento, y se proyecta como un formato de realización de dos o tres veces al año.
Desde el CCE se destacó el compromiso del Comité de Consejeros que participó activamente en la implementación de esta primera edición, integrado por Marcela Bravo, Cecilia Callejas, Carolina Cuevas, Daniel Daccarett, Félix de Vicente, Mara Forer, Carla Fuenzalida, Luis José Garreaud, Andrés Merino y Roberto Walker, quienes contribuyeron al diseño y acompañamiento de esta experiencia.
En el encuentro de cierre, Cecilia Callejas, integrante del CCE y líder del Comité de Mentoría, subrayó el rol del programa como puente entre generaciones y como un espacio que refuerza la conexión de los egresados con su casa de estudios. “Somos la primera versión del programa de mentoría liderado por el Comité de Mentoría del Consejo Consultivo no solamente genera estos puentes y estos nexos, sino que nos da una visibilidad en que el Consejo esté también incentivando que sigan vinculados a la Universidad”, señaló.
Junto con valorar el proceso, Callejas remarcó que la evaluación final abre un camino de continuidad: “Sin duda resultó un gran éxito, estamos muy contentos con los vínculos que se generaron y eso lo queremos hacer expansivo”, afirmó, apuntando al desafío de aumentar el alcance en las siguientes versiones.
La jornada también permitió escuchar testimonios de participantes que destacaron el valor del acompañamiento, la confianza y la conversación honesta como elementos centrales de la mentoría. Carolina Vásquez, egresada 2018 de Ingeniería en Información y Control de Gestión, recalcó el aporte del proceso en su crecimiento personal: “Esta oportunidad de que alguien que ya pasó por todos estos temas te pueda apoyar, yo creo que es muy enriquecedor… me sacaba de mi zona de confort y de verdad que yo me miro cuando partimos el programa y fue un crecimiento personal”.
En la misma línea, Marco Muñoz valoró la claridad que aporta la mentoría para ordenar objetivos y proyectar decisiones: “Es distinto cuando uno, por convicción, genera una carrera profesional hacia un objetivo claro. Yo creo que eso me ayudó mucho este proceso”, sostuvo.
Tras el cierre de esta primera edición, la FEN adelantó que en las próximas semanas se abrirán inscripciones para una nueva versión del programa, con el objetivo de ampliar la participación y seguir consolidando redes de colaboración entre egresadas, egresados y nuevas generaciones de la comunidad FEN.