¿Por qué necesitamos explorar el pensamiento crítico hoy? El desarrollo de carrera y el liderazgo que se espera de los nuevos ejecutivos tendrá que desenvolverse en un contexto de complejidad creciente, hiperconectividad, aceleración de los cambios, inclusión y nuevas generaciones, entornos culturales globales entre muchos otros. Esto requiere de nuevas competencias, modelos de pensamiento que logren dar respuesta a los desafíos que existen y los que están por emerger. CONTENIDOS PRINCIPALES. Módulo 1. Como desarrollar el pensamiento crítico 1. El pensamiento crítico como habilidad del liderazgo. 2. ¿Es posible desarrollar el pensamiento crítico y la inteligencia? 3. Pensamiento eficaz. 4. Hábitos del pensamiento crítico en el liderazgo y trabajo en equipo. 5. Trabajando las distorsiones en el pensamiento de calidad. 6. Competencias esenciales que aseguran un pensamiento crítico. 7. Seniority gerencial y pensamiento estratégico. Módulo2 Pensamiento Crítico y Liderazgo. 1. El aprendizaje Crítico 2. Pensamiento sistémico en el liderazgo, como comprendemos el sistema en que nos desempeñamos. 3. Pensamiento integrado y resolución de conflictos. 4. Navegando por los mapas invisibles de la organización, impacto y poder. 5. Liderazgo estratégico. 6. Las 10 habilidades del pensador sistémico, cómo desarrollarlas. Módulo 3 Desarrollando el pensamiento crítico en los equipos. 1. Distorsiones del pensamiento del equipo: rumores, contagio, 2. Cuestionando argumentos. 3. Entregando información estratégica en forma clara y directa. 4. Del pensamiento operativo al estratégico, como subimos al balcón al equipo. 5. Realizando un Foresight en equipo. 6. Metodologías ágiles para el pensamiento crítico. 7. Coaching del pensamiento sistémico. 8. El líder como mentor del pensamiento crítico. EXPONEN - Claudia Zamora C. Directora GenZ, Psicóloga Universidad de Chile, Coach Certificado, Experta en coaching grupal y formación ejecutiva. - Carolina Pesce, Magister en Educación, PUC. Certificada en Proyecto Zero, Universidad de Harvard, en desarrollo del pensamiento. Relatora y profesora de habilidades de pensamiento y comunicación efectiva. Coach Certificado Sesiones: Lunes 3 de junio Jueves 6 de junio Lunes 10 de junio Acreditación 16:50 a 17:00 Taller: 17:00 a 21:00 Lugar: Sala P-304, edificio placa, Diagonal Paraguay 205, Santiago Cantidad mínima de participantes: 10 personas. Cantidad máxima de participantes: 30 personas. Valor Regular: $195.000 Valor graduados: $150.000 Estacionamientos sujetos a disponibilidad Otros estacionamientos cercanos a la Facultad: Centro Cultural GAM, Lira 85 y Lira 21.